Jij vindt duurzaamheid belangrijk maar je bent niet het type dat zich aan een boom vastketent of aan een snelweg vastlijmt. Maar je wilt wel graag de goede dingen doen. Thuis ben je druk bezig met afval scheiden, je eet flexitarisch, en je hebt zonnepanelen op je dak. Ook op je werk doe jij je best, je print zo weinig mogelijk, je doet je beeldscherm en het licht uit als je het pand verlaat en je laat de auto zo veel mogelijk staan.

Maar is dat alles wat je kunt doen? Misschien voel je je een druppel op de gloeiende plaat. Je ziet heus dat het anders moet, maar ziet niet hoe je er werkelijk iets aan kan veranderen.

Wij begrijpen hoe jij je voelt, we horen dit vaak van deelnemers aan het begin van onze trainingen. Gelukkig kan dit anders, zonder dat jij de barricades op moet of een carrière switch hoeft te maken.

Ontdek welke stappen jij in je werk kunt zetten voor een betere, groene wereld (ook als jij geen duurzaamheidsprofessional bent).

Wanneer jij jezelf kunt zien als onderdeel van een groot geheel, kun je je misschien ook voorstellen dat alles wat jij doet een verschil kan maken in dat grote geheel. Júist binnen je eigen werk en met jouw vakmanschap. Hoe jij je werk doet, jouw keuzes, jouw beslissingen zijn de dingen waarmee je invloed kunt uitoefenen. Ze doen ertoe.

In deze training ontwikkel je kennis over integrale duurzaamheid en de vaardigheid om met complexiteit om te gaan. Hiermee voeg jij duurzaamheid toe als dimensie aan je vakmanschap, en kun je elke keer weer duurzame stappen zetten in je eigen werk.

Wanneer is deze training iets voor jou?

Ben jij….

• niet het type om voor een waterkanon te gaan liggen maar vind je duurzaamheid wel belangrijk?
• wel eens overweldigd door de omvang en complexiteit van duurzaamheidsvraagstukken zoals klimaatverandering?
• iemand die wel eens twijfelt of je de goede dingen doet?

Denk jij…

• dat duurzaamheid in je werk meer kan inhouden dan dingen als dubbelzijdig zwartwit printen?
• dat duurzaamheid een containerbegrip is en weet je daardoor je niet wat je moet doen?
• dat je meer kennis en vaardigheden nodig hebt om in je werk bij te dragen aan een betere, groene wereld?

En wil jij…

• weten hoe je met je werk duurzame stappen kunt zetten?
• jouw werk meer betekenis geven door bij te dragen aan een betere wereld?
• met jouw werk bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van jouw organisatie?

Dan is de training ‘Duurzaam denken en doen in je werk’ echt iets voor jou!

Wat levert deze training je op?

Je krijgt de kennis over het complexe onderwerp duurzaamheid aangereikt op een manier die begrijpelijk en toepasbaar is. Zónder het plat te slaan. Je krijgt grip op het onderwerp, je ontwikkelt een mindset van duurzaam denken en je krijgt vaardigheden om je werk duurzamer te doen. Je begint hier tijdens de training al mee.

Na het volgen van deze training heb je het volgende bereikt:

Je hebt een integrale kijk op duurzaamheid waarmee het voor jou een begrijpelijk en toepasbaar onderwerp is geworden. Je hebt kennisgemaakt met concepten als regeneratie, circulaire economie en de Sustainable Development Goals.

Je weet hoe je de duurzaamheidsimpacts van je werk kunt inventariseren en prioriteren, en hoe je manieren kunt bedenken om de negatieve impacts van je werk te verkleinen en de positieve te vergoten.

Je kent het belang van systeemdenken en weet hoe je dit toepast in je werk om te komen tot integraal duurzame stappen.

Je hebt het bovengenoemde tijdens de training in de praktijk gebracht en je weet nu hoe je duurzaamheid onderdeel maakt van je dagelijks werk.

Wat zeggen anderen over deze training?

“Goed gedoseerde en relevante informatie waar ik direct mee aan de slag kan in de praktijk.”

“Gedegen aandacht voor het probleem van duurzaamheid en van daaruit de focus op duurzame oplossingen.”

“Zorgt voor een goede basis om integraal met duurzaamheid aan de slag te gaan in je werk.”

“De holistische aanpak helpt je om het grotere plaatje te zien en sneller een juiste oplossingsrichting te ontdekken.”

Programma en opzet

De training bestaat uit 4 wekelijkse bijeenkomsten van een dagdeel. Je past de stof die je in de training krijgt meteen toe in de dagelijkse praktijk van je eigen werk.  Ongeveer 6 weken na de laatste bijeenkomst plannen we een terugkommoment om ervaringen uit te wisselen.

De training wordt gegeven aan maximaal 12 deelnemers, allemaal collega’s, zodat we voldoende tijd hebben voor persoonlijke aandacht, uitwisseling met elkaar en verbindingen leggen.

Aanmelden

Wij geven deze training alleen in-company. Neem contact met ons op als je hierover meer wilt weten.

Hilda Feenstra – hilda@local-matters.nl / 06 – 25299700

Sietske de Jong – sietske@local-matters.nl / 06 – 34608561

www.local-matters.nl

“Uitstekend programma met een goede aanpak, opbouw en aansprekende voorbeelden.”

“Lekker tempo en fijne afwisseling tussen luisteren, interactie en zelf doen.”

“Knap gedaan! We zijn helemaal meegenomen van de grote wereldproblemen naar het concreet vertalen in je eigen werk.”